德国人均工时位列发达国家倒数第三，新总理呼吁重拾勤

为走出经济危机，新任德国总理弗里德里希·默茨呼吁德国人“更加努力地工作”。他的这一呼吁可能引发新的社会讨论，特别是一项最新研究显示，德国人的工作时间在经济发达国家中处于较低水平。

默茨在他的首次政府声明中提出，德国需要人民付出“巨大的努力”，以重振国家竞争力。他指出，这意味着“要工作得更多，尤其是更高效”。德国经济研究所（IW）发布的一项新研究似乎印证了默茨的说法。根据该研究，德国15至64岁的就业年龄人口在2023年的人均年工作时长约为1036小时。《星期日图片报》援引该研究称，这一数字在经合组织（OECD）国家中排名倒数第三，仅高于法国（约1027小时）和比利时（约1021小时）。工作时间最长的国家是新西兰（约1402小时），其次是捷克（约1326小时）和以色列（约1312小时）。不过，IW也曾在早前的报告中指出，不同国家的统计方式难以直接对比。默茨的国务部长托尔斯滕·弗赖表示：“我们都要注意，在追求工作与生活平衡的同时，不要忽视了工作的意义。”他在接受《图片报》采访时补充道，德国人均工作时间近年来持续下降。不过，IW的数据则显示，过去十年德国就业人口的年均工作时长有所上升，从2013年的约1013小时增至目前的1036小时。联邦统计局的数据显示，全职就业者的工作时间多年来相对稳定，而兼职就业者的周工作时间从1991年的20小时下降至2012年的18.2小时，此后又略有上升。

专家认为，技术工人短缺是德国经济的一大障碍。根据德国技能人才保障中心（Kofa）的数据，截至今年3月，每三份空缺职位中就有一份无人填补，约为38.7万个，比去年同期减少17.5%。其中，供暖、空调和卫生设备领域的缺口最为严重，仅在该领域就有超过1.2万个职位无人应聘。历史学家伊冯娜·罗贝尔在接受《南德意志报》采访时指出，默茨此举是希望借“努力工作”的口号塑造自己的政治形象。但她也警告称，该话题可能引发“社会冲突”，因为人们一直渴望更多自由时间，同时也担心生产力下降。“这始终关系到一个问题：何时的‘不作为’是正当的？”她表示，休息和闲暇往往被认为是值得追求的状态，尤其是在它们能够激发创造力的时候。此外，德国当前还围绕法定节假日数量展开争论。IW主张减少节假日，以提升经济产出。该机构负责人米夏埃尔·许特在接受采访时称，取消一个法定假日“可以在短期内有效地提高经济产出”。但德国经济研究所（DIW）所长马塞尔·弗拉茨舍则持反对意见，认为解决劳动力短缺的关键在于推动移民政策以及促进女性和难民的就业机会，而非减少假期。