德国以高薪而闻名。但政府最新统计数据显示，超过 800 万人的时薪低于 14 欧元，这再次引发了提高最低工资标准的呼声。
巴登-符腾堡州的一家餐馆的员工正在清洁长凳。图片来源：picture alliance / Sebastian Gollnow/dpa | Sebastian Gollnow
中左翼社会民主党 (SPD) 在2021 年 的竞选活动中写道：“好的工作值得获得体面的工资——这就是尊重。”
当奥拉夫·朔尔茨领导的政党作为红绿灯联盟的最大合作伙伴加入政府时，该政党最重要的承诺之一就是将最低工资提高到每小时 12 欧元，较之前的 10.45 欧元大幅增加。
社民党兑现承诺，2022年10月1日，德国每小时12欧元的最低工资标准生效。
然而，仅仅 18 个月之后，随着左翼政党呼吁再次提高德国最低收入者的工资，人们再次发出不满的声音。
德国最低工资是多少？他们在哪里工作？
目前，德国有超过 800 万工人（约占总人口的 10%）每小时工资不足 14 欧元。
根据劳工部的数据，截至 2023 年 4 月，约有 840 万人的时薪低于 14 欧元，其中约 710 万人居住在西部各州。
这些工人的比例在酒店业中尤其高，65.8% 的咖啡馆、酒吧和餐馆工人每小时收入低于 14 欧元。根据最新数据，该行业有 110 万名员工的收入低于 14 欧元的门槛。
在零售业，时薪低于 14 欧元的工人数量甚至更高，达到 160 万人。与此同时，在服务业，约 146 万名工人中有 45% 属于这一类别。
这份有关低收入者的数据是在回答左翼党在议会提出的质询时发布的，《明镜》周刊于周一首次对此进行了报道。
今年年初，德国最低工资标准上调，目前为 12.41 欧元。但 14 欧元是一个重要的基准，因为它相当于德国平均工资的 60%。根据欧盟指令，全国最低工资标准不得低于这一数字。
最低工资为何引起如此热烈的讨论？
当前，德国工人在很多方面都面临着一场“完美风暴”。
在德国社会民主党花费数月时间才将最低工资标准提高到12欧元的同时，俄罗斯对乌克兰的战争引发的能源危机导致德国物价飙升。
2022 年，生活成本与上一年相比上涨了惊人的 6.9%，而 2023 年则略微下降至 5.9%。
尽管近几个月通货膨胀有所缓解，但员工们仍然面临着日常用品价格上涨的问题，有些价格甚至是几年前的两倍。
巴伐利亚州一家超市收银台的传送带上摆放着杂货。图片来源：picture alliance/dpa | Sven Hoppe
同时，经济的不确定性使得雇主不愿意提高工资，过去几年，最低工资标准的领取者的工资只获得了小幅增长。
去年6月，德国最低工资委员会提议今明两年每年仅增加41欧分，使2024年1月初的最低工资达到12.41欧元，2025年1月达到12.82欧元。
当时，劳工专家和工会称这一决定“令人震惊”，他们严厉谴责这一微小的增长将导致最低收入者的实际工资削减。
最低工资委员会的决定并非一致，这也引发了严厉的批评。
德国的最低工资是如何决定的？
自2005年德国制定法定最低工资以来，一个名为最低工资委员会（Mindestlohnkommission）的委员会一直负责对最低工资标准提出建议。
该委员会由三名雇主代表和三名工人代表组成，他们对拟议的变更进行投票，同时还有两名政府任命的没有投票权的顾问。
每两年，该委员会都会决定未来两年的最低工资调整方案，然后由政府批准。
备受争议的是，最低工资委员会的最新提案并未获得一致批准，委员会中的员工代表声称其提案被否决。
这导致德国社会民主党联合领导人萨斯基亚·埃斯肯 (Saskia Esken) 最近呼吁改变规则，以便委员会只能通过协商一致才能做出决定。
对于最低工资有哪些建议？
尽管社民党还未就未来几年的工资数字达成一致，但党内有许多人支持大幅增加低薪工人的工资。
埃斯肯周三在接受 RND 采访时表示，目前的涨幅“太低”，并表示下一个最低工资“必须足够高，以确保单身人士如果有全职工作，可以维持生活，而不会陷入贫困”。
这与社民党联合领导人拉尔斯·克林贝尔的呼吁相呼应，他要求下次“大幅提高”最低工资标准。
社民党联合领导人拉尔斯·克林贝尔在汉堡的欧盟选举活动上发表讲话。图片：picture alliance / Sebastian Gollnow/dpa | Sebastian Gollnow
更进一步，萨克森州社民党领先候选人佩特拉·科平 (Petra Köpping) 建议最低工资至少为每小时 15 欧元。
与此同时，左翼党希望政府修改法律，使全国最低工资不超过平均工资的 60%，目前的平均工资为每小时 14 欧元。
欧盟关于公平工资的指令必须在2024年11月15日前在德国实施，该指令建议最低工资应至少设定为平均工资的60%，集体谈判协议应覆盖至少80%的劳动力。
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