德国也需要大量移民劳动力来弥补技术工人的短缺。今年,德国再次从欧盟以外的国家接收了大量劳动力。尤其是蓝卡起着至关重要的作用。

德国许多地区都缺乏技术工人。(Foto:DPA)
2023 年,从欧盟以外国家来德国工作的人数再次大幅增加。根据联邦统计局的数据,去年共有约 41.9 万名来自所谓第三国的人员在德国就业,比前一年增加了 6.8 万人。同比增长了 19%。自 2010 年以来,以有偿就业为目的而获得临时居留许可的人数持续攀升。当时,有 8.5 万名来自非欧盟国家的人作为劳工移民来到德国。近两年的增长尤为明显。与 2023 年一样,2022 年的人数增长了 19%。
以男性为主
据联邦统计局称,到 2023 年,超过四分之一的移民拥有所谓的欧盟蓝卡。该卡主要针对来自非欧盟国家的学者,可使雇员更快地获得永久定居许可,并为家庭团聚提供便利。到目前为止,最多的持有者来自印度(33,000 名员工),其次是俄罗斯和土耳其,分别为 10,000 人和 8,000 人。到 2023 年底,超过三分之二(67%)的移民劳工为男性,年龄大多在 25 至 35 岁之间。只有在受过职业培训的技术工人中,女性才占多数。根据“西巴尔干条例”,男性的比例尤其高,达到 87%。该条例旨在为来自阿尔巴尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、科索沃、北马其顿、黑山和塞尔维亚的人进入德国劳动力市场提供便利。在有学历的技术工人中,男女比例基本持平,男性占 52%。
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