公务员的收入和支出和普通人有哪些差别？

在公共服务部门工作有很多好处。比如，公务员的退休老金就明显高于德国平均养老金。而且公务员也不必缴纳社会保障金。不过，他们还是要报税的。

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多种原因使在公共部门工作还是充满吸引力。公务员可以确保终身工作，收入有保障，最重要的是可以获得丰厚的退休金。《图片报》计算，一名普通工薪雇员需要工作 78 年领取的养老金才能相当于公务员退休金。许多人认为这很不公平。此外，公务员总体上缴的税费也更少。

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公务员要交工资税

工资税是一种特殊形式的所得税。它适用于非自雇工作的收入，由雇主向税务局转账。纳税额取决于雇员的税级和月收入金额。

公务员也必须为工资纳税。扣除比例与普通工薪雇员相同。在宗教税和团结附加税方面，公务员和雇员之间也没有区别。

公务员不交社保

普通工薪员工需要缴纳社会保障金。也就是说，他们必须为法定健康、护理、养老金、失业和意外保险支付规定的费用。这个社保缴款具体取决于工资。每年上缴的社保费用可以明确在工资报税证明上看到。一般来说，一年会被扣掉数千欧元。

而公务员不缴纳社会保障金。他们退休后得到的不是自己预存的养老金，而是从国家领取退休金，而且他们只要不发生严重的失职行为，工作有终身保障。他们还从雇主那里获得医疗费用津贴。但医疗津贴没有涵盖医疗保健的全部内容。因此，公务员要么购买额外的私人保险，要么自愿购买法定健康保险，并自行承担相应费用。

退休金也要交税

根据2022年养老保险报告，法定养老保险中男性的平均养老金为每月1226欧元，女性仅为803欧元。

而公务员的退休金要高得多。2021年，中低级岗位公务员平均领取退休金2318欧元。高级公务员的退休金金额为3339 欧元，更高级的甚至为4973欧元。

公务员获得的退休金也被视为应税工资，因此也需要缴纳所得税。他们的收入扣除免税额后也要依法纳税。据“ lohn-info.de ”的信息，2023年最高免税金额为1020 欧元和306欧元的附加费。